- Die Gesundheit als wichtigstes Gut und Managementaufgabe!
- Schutz von Produktionsmitteln und Infrastruktur, elementarer Bestandteil des „Notfallmanagement“ eines modernen Betriebes!
- Aber: (Normenverbund; Unschärfen und die finanzielle Verpflichtung des Unternehmens Kräfte zu bündeln,……………….
- Ist Basis des „Integrierten Managementsystem Arbeitssicherheit“
Am besten beschreibt es der abgewandelte Auszug:
Die Norm: OHSAS 18001 (Occupational Health- and Safety Assessment Series) ist bisher nur in Großbritannien und Polen eine Norm, wird aber schon in vielen Ländern als Zertifizierungsgrundlage für Managementsysteme zum Arbeitsschutz (AMS) verwendet und liefert den ganzheitlichen Ansatz.
Die Struktur von OHSAS 18001 orientiert sich eng an den Normen ISO 9001 und ISO 14001. Somit eignet sich der Standard zur Anwendung als Teil eines integrierten Managementsystems.
Faktisch sehen sich heute schon viele Unternehmen dem Druck ihrer Kunden ausgesetzt, sich nach OHSAS 18001 (oft zusammen mit ISO 14001 für das Umweltmanagement und ISO 50001 für das Energiemanagement) zertifizieren zu lassen, obwohl der Standard keine internationale Norm ist.
Damit können diese Kunden formal nachweisen, dass ihre Zulieferer sozial verantwortliche Unternehmen sind.
In den Fokus getreten sind die „Psychischen Belastungen“ basierend auf der Summe der „Eindrücke“ die auf den/die Beschäftigte einwirken.
Hier gilt es durch ein „Betriebliches- Gesundheit- Management“ (BGM), Prävention zu betreiben.
Die enge Verzahnung zwischen:
- der Unternehmensführung
- dem Betriebsarzt
- der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- der Personalvertretung
- SiFa im Betrieb
- Ersthelfern
- Brandschutzhelfern
und den bestellten Beauftragten für „Entsorgung“ und „Energiemanagement“.
Definiert den ganzheitlichen Ansatz, zwar nicht Vorschriften der Deutschen gesetzlichen Unfallversicherungsträger, aber nach OHSAS.
Damit, zielführend für alle Prozessbeteiligten.
BGM ist ist ein integraler Bestandteil der Arbeitssicherheit. Ziel des Gesundheitsschutzes im Unternehmen ist die Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen und Berufskrankheiten.
Erst eine enge Verzahnung zwischen Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt gewährleisten eine umfassende Vorsorge.
Wir unterstützen Sie dabei in der Wahl eines überbetrieblichen Dienstes und beraten Sie in allen Fragen rund um den Gesundheitsschutz im Unternehmen.
Unser Leistungsangebot daher, für Sie:
- Steuerung und Lenkung des betrieblichen Gesundheitsschutzes.
- Beurteilung von Arbeitsbedingungen, Belastungen und Gefährdung im Kontext Gesundheitsschutz.
- Empfehlung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
- Dokumentation und Überwachung der Vorsorge- und Pflichtuntersuchungen nach Vorgabe der Berufsgenossenschaften (G-Untersuchungen).